Das Thema Diversity berührt direkt die Unternehmenskultur und bedarf Ereignisse, welche die Mitarbeitenden bereichsübergreifend bis unternehmensweit gemeinsam teilen. Wir bieten unterschiedliche Formate – online wie in Präsenz – für verbindende Denk- und Handlungsanstöße. Humor, Interaktion und Aha-Momente sind die Garantie für Gesprächsstoff im Anschluss.
So halten wir die Spannung hoch und zeigen das weite Spektrum von Diversity und deren Implikationen auf unterhaltsame Art auf. Abrufbare Onlinekurse vervollständigen unser Portfolio.
Mit dem Fernkurs mit Zertifikat „Future Skills“ bescheinigt es die Haufe Akademie: Der Themenkomplex Vielfalt avanciert zu einer der gefragtesten Kompetenzen im Unternehmensalltag. Michelle vermittelt als Autorin des enthaltenen Moduls „Diversity“ Lerninhalte mit direktem Praxisbezug, z.B.: Relevanz von Diversity im Arbeitsumfeld, im beruflichen Alltag inklusiv handeln, Mut zur eigenen Vielfalt.
Interesse an handfester Praxisorientierung ?
In puncto Diversity & Inclusion haben wir alle etwas zu lernen… und eine Menge zu geben.
Wir haben wirksame Formate entwickelt, die keine Langeweile aufkommen lassen. Nicht nur weil sie kurz und knackig sind, sondern auch weil sie für Inspiration, Reflexion und Aktivierung sorgen. Ob online oder vor Ort. Ob mit 7, 70 oder 700 Teilnehmenden. Immer unterhaltsam!
Auszug unserer Interventionen:
Im Rahmen eines Business Consulting Projektes oder als eigenständige Leistung in Präsenz wie online mit Einsatz virtueller Boards (MURAL, MIRO, Conceptboard, etc.). In Deutsch, Englisch und Französisch.
Karibisches Temperament, französischen Charme, norddeutsche Klarheit und fränkische Sprachfärbung… Neugierig? Schaut mal rein! Keynotes, Impulse-Sessions und Workshops – online wie in Präsenz – sprühen gleichermaßen vor Leben und animieren zu Selbstreflexion und Selbstwirksamkeit. Eine große Portion Humor und Selbstironie sind immer dabei. Denn wo Shaming oder Blaming lähmen, verhilft Lachen zum persönlichen Wachstum.
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