Performance & Diversity Lab

Das Performance & Diversity Lab ist unser exklusiver Rahmen für Diversity Manager:innen, Diversity Commitees und andere Diversity Heroes. Der Name ist Programm, denn Vielfalt ist weder gute Tat, noch Selbstzweck. Und verdient Gewicht. Wir bieten das ideale Sparring für Diversity Manager:innen über die gesamte Diversity Journey. Wir helfen ihnen, ihr persönliches Profil zu schärfen, ihrer Arbeit Status zu verleihen und die Multiplikatoren zu befähigen. So erlangt das Diversity Management Kontur und Format.

EUZET CONSULTING ist Kooperationspartner der Haufe Akademie.

Im Fernkurs „HR Management“ ist Michelle die Autorin des Moduls „Diversity“.
Und unter ihrer fachlichen Leitung entsteht der Lehrgang mit Zertifikat “Diversity & Inclusion Manager:in“. Michelle übernimmt zusätzlich die Redaktion des Moduls „Diversity erfolgreich in der Unternehmensstrategie verankern“.

Interesse an handfester Praxisorientierung für Ihre Rolle als HR und/oder Diversity Manager:in?

Im Fernkurs „HR Management“ ist Michelle die Autorin des Moduls „Diversity“.
Und unter ihrer fachlichen Leitung entsteht der Lehrgang mit Zertifikat “Diversity & Inclusion Manager:in“. Michelle übernimmt zusätzlich die Redaktion des Moduls „Diversity erfolgreich in der Unternehmensstrategie verankern“.

Interesse an handfester Praxisorientierung für Ihre Rolle als HR und/oder Diversity Manager:in?

Wollen wir gemeinsam Eigen­dynamiken in Ihrer Organisation entfachen?

Im Rahmen des Performance & Diversity Labs steht das Diversity Management als solches im Zentrum aller Interventionen.

Den Hauptverantwortlichen für Diversity & Inclusion stehen wir als Companion, Facilitator und Coach zur Seite, denn die Aufgabe ist komplex:

 

  • Schlüssel-Akteure im Unternehmen aktivieren und den Anschluss zum Business sicherstellen.
  • Die Heroes und Multiplikatoren befähigen, stärken und ihre Arbeit „orchestrieren“.
  • Die relevanten Workstreams identifizieren und spürbar wirksame Initiativen und Maßnahmen implementieren.

 

Mit dem Lehrgang „Diversity & Inclusion Manager:in“ bietet die Haufe Akademie in Kooperation mit EUZET CONSULTING höchst praxisorientiertes Wissen und direkt anwendbare Tools an.

Auszug unserer Interventionen:

  • Companionship Lab für Diversity Manager:innen
    • 1:1 Sparring
    • Diversity Comittee Team Coaching
    • Offenes Peers Mastermind
  • Up-Skills Lab für Diversity Heroes:
    • Campus für Kulturbotschafter:innen, Mitglieder interner Netzwerke, Betriebsrät:innen
    • Punktuelles Coaching für Verbündete und Role Models
  • Haufe Lehrgang mit optionalem Zertifikat “Diversity & Inclusion Manager:in” in Kooperation mit EUZET CONSULTING
  • Haufe Fernkurs „HR Management“, Modul „Diversity“ (© EUZET CONSULTING)

Im Rahmen eines Business Consulting Projektes oder als eigenständige Leistung in Präsenz wie online mit Einsatz virtueller Boards (MURAL, MIRO, Conceptboard, etc.). In Deutsch, Englisch und Französisch.

Neugierig? Sprecht uns an! In Deutsch, Englisch oder Französisch.