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Letzte Woche besuchte ich den vom F.A.Z. Instituts für Management veranstaltete 1. German Corporate Diversity Summit. Herzlichen Dank insbesondere an Bianca Labitzke für diesen Tag:

Vielerorts schon. Ihr Themenfeld genießt eine hohe Sichtbarkeit, Sie verfügen über konsequentes Budget und können auf Schirmherr:in, Change Agents, interne Netzwerke und Allies zurückgreifen. Es

Ob im Unternehmen, am Unternehmen oder auf der Bühne, wollen wir nicht alle genau das? Damals, als Leiterin internationaler Change-Projekte im Konzern nannte ich dies

DEN SATZ „WIR SETZEN AUF KOMPETENZ ALS GRUNDVORAUSSETZUNG.“ MAG ICH NICHT MEHR HÖREN! Dieser Satz ist als immer wieder kehrender Hinweis im Kontext von „#FrauInFührung“